Managing employee performance : (Record no. 24525)
[ view plain ]
| 000 -ETYKIETA REKORDU | |
|---|---|
| pole stałej długości | 01119cam a2200313 i 4500 |
| 001 - NUMER KONTROLNY REKORDU | |
| Pole kontrolne | zz2005867156 |
| 003 - IDENTYFIKATOR NUMERU KONTROLNEGO | |
| Pole kontrolne | NUKAT |
| 005 - DATA OSTATNIEJ MODYFIKACJI REKORDU | |
| Pole kontrolne | 20241231110433.0 |
| 020 ## - MIĘDZYNARODOWY ZNORMALIZOWANY NUMER KSIĄŻKI | |
| Międzynarodowy Znormalizowany Numer Książki | 1861527802 |
| 035 ## - NUMER SYSTEMOWY REKORDU | |
| Numer systemowy | (OCoLC)1413058281 |
| 040 ## - INSTYTUCJA SPORZĄDZAJĄCA REKORD | |
| Instytucja, która przygotowała dane do khw | KR 7/MN |
| Instytucja, która wprowadziła rekord | KR 7/MN |
| Instytucja, która zmodyfikowała rekord | KR 7/EG |
| -- | KR 7/DZs |
| 100 1# - HASŁO GŁÓWNE - NAZWA OSOBOWA | |
| Nazwa osobowa | Williams, Richard Symonds |
| Daty biograficzne | (1950- ). |
| 9 (RLIN) | 46920 |
| 245 10 - STREFA TYTUŁU I OZNACZENIA ODPOWIEDZIALNOŚCI | |
| Tytuł | Managing employee performance : |
| Ciąg dalszy tytułu | design and lmplementation in organizations / |
| Pozostałe elementy strefy tytułu i oznaczenia odpowiedzialności | Richard S. Williams. |
| 250 ## - STREFA WYDANIA | |
| Oznaczenie wydania | [ New ed.]. |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Miejsce wydania | Londyn : |
| Nazwa wydawcy | Thomson Learning, |
| Data wydania | 2002. |
| 300 ## - STREFA OPISU FIZYCZNEGO | |
| Określenie formy dokumentu i/lub objętość | XV, 278 s. : |
| Oznaczenie ilustracji | il. ; |
| Format | 24 cm. |
| 336 ## - TYP ZAWARTOŚCI | |
| Termin opisujący typ zawartości | Tekst |
| Kod określający zawartość | txt |
| Źródło | rdacontent |
| 337 ## - TYP MEDIÓW | |
| Tryb odtwarzania | Bez urządzenia pośredniczącego |
| Kod typu mediów | n |
| Źródło | rdamedia |
| 338 ## - TYP/RODZAJ NOŚNIKA | |
| Hasło opisujące typ nośnika | Wolumin |
| Kod typu nośnika | nc |
| Źródło | rdacarrier |
| 490 1# - STREFA SERII I DOKUMENTU WIELOCZĘŚCIOWEGO - FORMA NIE DO WYSZUKIWANIA | |
| Tytuł | Psychology at Work |
| 500 ## - UWAGA OGÓLNA | |
| Uwaga ogólna | Pierwsze wydanie w 1998 r. pt. "Performance management, perspectives on employee performance". |
| 504 ## - UWAGA DOTYCZĄCA BIBLIOGRAFII ZAŁĄCZNIKOWEJ | |
| Uwaga dotycząca bibliografii | Bibliogr. s. 255-275. |
| 650 #7 - HASŁO PRZEDMIOTOWE - NAZWA POSPOLITA | |
| Nazwa pospolita lub nazwa geograficzna jako element wprowadzający | Personel |
| Określnik rzeczowy | ocena. |
| Source of heading or term | kaba |
| 9 (RLIN) | 30725 |
| 650 #7 - HASŁO PRZEDMIOTOWE - NAZWA POSPOLITA | |
| Nazwa pospolita lub nazwa geograficzna jako element wprowadzający | Praca |
| Określnik rzeczowy | aspekt psychologiczny. |
| Source of heading or term | kaba |
| 9 (RLIN) | 31627 |
| 830 #0 - HASŁO DODATKOWE SERII | |
| Tytuł | Psychology at Work |
| 9 (RLIN) | 46862 |
| 920 ## - | |
| -- | 1-86152-780-2 |
| 942 ## - POLA KOHA | |
| Schemat, według którego wydawnictwa są ustawiane | Inne/Ogólny schemat klasyfikacji |
| Typ dokumentu | Basic collection |
| Status wycofania | Status zagubienia | Schemat, według którego wydawnictwa są ustawiane | Status zniszczenia | Dostępność | Biblioteka macierzysta | Obecna biblioteka | Lokalizacja | Data nabycia | Źródło nabycia | Wartość, cena zakupu | Numer inwentarzowy | Ilość wypożyczeń | Sygnatura | Kod kreskowy | Ostatnio widziany | Cena obowiązuje od | Typ dokumentu Koha |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Inne/Ogólny schemat klasyfikacji | BUEK | BUEK | Magazyn | 31/03/2005 | D/49/2005 | 70.00 | 1000263655 | 55 | 263655 | 1000263655 | 11/01/2020 | 23/05/2005 | Basic collection |
