Jej zainteresowania badawcze obejmują mikro i makro wpływy kultury w organizacjach, odpowiedzialne przywództwo, efektywność organizacyjną, zrównoważony rozwój, CSR, podejmowanie decyzji przez interesariuszy i poszukiwanie informacji zwrotnej.

Kp. Strategic leadership across cultures [...] / Robert J. House [i inni] - Los Angeles, cop. 2014. Współaut.

Thunderbird School of Global Management, 10.04.2024 https://thunderbird.asu.edu/about/people/staff-faculty/mary-sully-de-luque

LCA online