Baran, Małgorzata  (zarządzanie). <br/><br/>
Uwarunkowania skuteczności mentoringu w organizacji / 
Małgorzata Baran. 
 - Warszawa :  PWN,  copyright © 2018. 
 - 263 strony :  ilustracje ;  25 cm. 
<br/><br/>Bibliografia na stronach 233-257. 
<br/><br/><label>ISBN: </label>9788301200244 
<br/><br/><label>Tematy--Określnik chronologiczny: </label><br/>2001- 
<br/><br/><label>Tematy--Hasło przedmiotowe ogólne (rzeczowe): </label><br/>Mentoring (praca).<br/>Organizacja--zarządzanie.<br/>Kapitał ludzki (ekonomia).<br/>Organizacja przedsiębiorstwa.<br/>Kapitał ludzki<br/>Mentoring<br/>Przedsiębiorstwo<br/>Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
<br/><br/><label>Tematy--Nazwa geograficzna: </label><br/>Polska
<br/><br/><label>Tematy--Hasło formalne: </label><br/>Opracowanie
<br/><br/><label>Index Terms--Curriculum Objective: </label><br/>Gospodarka, ekonomia, finanse<br/>Zarządzanie i marketing