000 | 01133cam a2200337 i 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | xx002768012 | ||
003 | NUKAT | ||
005 | 20241231095831.0 | ||
020 | _a9788393205431 | ||
035 | _a(OCoLC)823644909 | ||
040 |
_aKR 7/TS _cKR 7/TS _dKR 7/BZ _dKR 7/DZs |
||
041 | 1 |
_apol _heng |
|
245 | 0 | 0 |
_aO zmianie / _c[Michael Beer et al. ; tł.: Zespół Tłumaczy Harvard Business Review Polska]. |
246 | 1 |
_iTyt. oryg.: _aHBR's 10 must reads on change |
|
260 |
_aWarszawa : _bICAN Institute, _ccop. 2012. |
||
300 |
_aV, [3], 240 s. ; _c21 cm. |
||
336 |
_aTekst _btxt _2rdacontent |
||
337 |
_aBez urządzenia pośredniczącego _bn _2rdamedia |
||
338 |
_aWolumin _bnc _2rdacarrier |
||
490 | 1 | _a10 Idei HBR | |
500 | _aNazwy aut. na s. 235-236. | ||
504 | _aIndeks. | ||
650 | 7 |
_aInnowacje organizacyjne. _2kaba _927617 |
|
650 | 7 |
_aPrzywództwo. _2kaba _932590 |
|
700 | 1 |
_aBeer, Michael _d(1926- ). _93376 |
|
710 | 2 |
_aZespół Tłumaczy Harvard Business Review Polska. _9100195 |
|
830 | 0 |
_a10 Idei HBR _9100196 |
|
920 | _a978-83-932054-3-1 | ||
942 |
_2z _cBKM |
||
999 |
_c48566 _d48566 |