000 01780cam a2200481 i 4500
001 xx004378948
003 NUKAT
005 20241231112402.0
020 _a9788301200244
035 _a(OCoLC)1050807072
040 _aWR U/ewg
_bpol
_erda
_cWR U/ewg
_dWR U/hb
_dKAT U/MBs
_dWA 14/ABs
046 _k2018
100 1 _aBaran, Małgorzata
_c(zarządzanie).
_eAutor
_9138788
245 1 0 _aUwarunkowania skuteczności mentoringu w organizacji /
_cMałgorzata Baran.
260 _aWarszawa :
_bPWN,
_ccopyright © 2018.
300 _a263 strony :
_bilustracje ;
_c25 cm.
336 _aTekst
_btxt
_2rdacontent
337 _aBez urządzenia pośredniczącego
_bn
_2rdamedia
338 _aWolumin
_bnc
_2rdacarrier
380 _aKsiążki
380 _aPublikacje naukowe
388 1 _a2001-
504 _aBibliografia na stronach 233-257.
536 _aWydanie publikacji zostało dofinansowane przez Collegium Civitas
648 7 _a2001-
_2DBN
_9175699
650 7 _aMentoring (praca).
_2kaba
_936537
650 7 _aOrganizacja
_xzarządzanie.
_2kaba
_973519
650 7 _aKapitał ludzki (ekonomia).
_2kaba
_9118874
650 7 _aOrganizacja przedsiębiorstwa.
_2kaba
_930457
650 7 _aKapitał ludzki
_2DBN
_9171674
650 7 _aMentoring
_2DBN
_9171887
650 7 _aPrzedsiębiorstwo
_2DBN
_9171230
650 7 _aZarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
_2DBN
_9173686
651 7 _aPolska
_2DBN
_9172001
655 7 _aOpracowanie
_2DBN
_9173735
658 _aGospodarka, ekonomia, finanse
658 _aZarządzanie i marketing
710 2 _aWydawnictwo Naukowe PWN.
_eWydawca
_4pbl
_9100681
856 4 8 _3Okładka
_uhttp://www.nukat.edu.pl/nukat/icov/GD015/xx004378948.jpg
920 _a978-83-01-20024-4
942 _2z
_cBKC
999 _c66635
_d66635